Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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Documenti

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Protocollo 3004/2022 del 05/09/2022

INDIVIDUAZIONE PERSONALE ATA

  • 05/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1087/2023 del 16/03/2023

INDIVIDUAZIONE PERSONALE ATA

  • 04/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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INDIVIDUAZIONE SUPPLENTI ATA

  • 04/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 905/2023 del 08/03/2023

INDIVIDUAZIONE PERSONALE SUPPLENTE

  • 23/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3440/2022 del 10/10/2022

INDIVIDUAZIONE PERSONALE SUPPLENTE

  • 23/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 409/2023 del 03/02/2023

INDIVIDUAZIONE PERSONALE SUPPLENTE

  • 23/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1161/2023 del 21/03/2023

INDIVIDUAZIONE PERSONALE SUPPLENTE

  • 23/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3777/2022 del 02/11/2022

INDIVIDUAZIONE PERSONALE SUPPLENTE

  • 23/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 739/2023 del 28/02/2023

INDIVIDUAZIONE PERSONALE SUPPLENTE

  • 23/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
Ultimo aggiornamento: 30/10/2024 08:35:38